Founders Associate (m/w/d) Du wirst die rechte Hand des Gründers.

Du arbeitest direkt mit dem Gründer zusammen und packst in allen Bereichen mit an: Vertrieb, Recruiting, Finanzen, Software und KI. Dabei lernst du maximal viel.

Jetzt bewerben Was du bei uns machst
Gründer und CEO von Grundwerk Digital
Gründer und CEO von Grundwerk Digital
  • 2.500 €Praktikum, 3 Monate in Vollzeit, brutto im Monat
  • ab 3.000 €mit Vorerfahrung oder Bachelor, brutto im Monat
  • 100 %remote nach dem Onboarding
  • Vollzeit40 Stunden in der Woche, oft mehr

Was dich erwartet.

  • Vollzeit.40 Stunden in der Woche, oft mehr.
  • Feedback jeden Tag.Direkt vom Gründer.
  • Sechs Bereiche.Vertrieb, Recruiting, Buchhaltung und Finanzen, Software, KI und Gründer-Support.
  • Eigene Aufgaben.Schon in den ersten drei Monaten übernimmst du erste Aufgaben selbst.

Was nicht.

  • Kein Vertriebsjob.Vertrieb ist einer von sechs Bereichen, die du kennenlernst.
  • Kein Assistenzjob.Du kochst keinen Kaffee. Du arbeitest an echten Aufgaben mit.
  • Keine Bezahlung nach Anwesenheit.Dein Output entscheidet über dein Gehalt.
  • Kein Versprechen.Der Karriereweg ist ein Plan, keine Zusage.
Dein Gegenüber

Du arbeitest direkt mit dem Gründer zusammen

Aus der ersten Reihe erlebst du, was ein Unternehmen ausmacht. Die Stelle ist kein Assistenzjob und kein Vertriebsjob. Du bist die rechte Hand des Gründers, quer durch alle Bereiche.

Im Alltag heißt das

  • Jeden Tag direktes FeedbackDu erfährst vom Gründer selbst, was gut war und was besser geht.
  • Erst zuhören, dann selbst führenDu sitzt in Sales Calls dabei, setzt Termine und führst später eigene Gespräche.
  • Du nimmst dem Gründer Arbeit abBewerbungen sichten, Belege zuordnen, Reisen organisieren: Du übernimmst, was sonst liegen bleibt.
  • Du lernst, wie der Gründer mit Claude arbeitetDu siehst, wie Skills und Agenten entstehen, und baust später selbst welche.
Deine Aufgaben

Sechs Säulen, an denen du mitarbeitest

In der Mitte arbeiten der Gründer und du zusammen. Wähle eine Säule und sieh, was du dort konkret machst.

01 Vertrieb Calls, Termine, Leads, CRM 02 Recruiting Bewerbungen, Videos, Runden 03 Buchhaltung und Finanzen Belege, Rechnungen, Lexware
Gründer und CEO von Grundwerk Digital Der GründerGründer und CEO
DuFounders Associate
04 Software Development Webapp mitprogrammieren 05 KI und Automatisierung Skills, Agenten, Automationen 06 Operations und Gründer-Support Projekte, Termine, Reisen

In den ersten drei Monaten lernst du alle sechs Säulen kennen.

Säule 1 von 6

Vertrieb

  1. Du hörst bei Sales Calls zu und führst selbst Calls.
  2. Du setzt Termine.
  3. Du recherchierst Leads und baust Lead-Listen.
  4. Du hältst unser CRM (Close) sauber.
Säule 2 von 6

Recruiting

  1. Du sichtest Bewerbungen.
  2. Du qualifizierst Bewerber vor.
  3. Du wertest Bewerbungsvideos (Loom) aus.
  4. Du bereitest Bewerberrunden mit vor.
Säule 3 von 6

Buchhaltung und Finanzen

  1. Du ordnest Belege zu.
  2. Du prüfst Rechnungen.
  3. Du hältst die Buchhaltung in Lexware sauber.
Säule 4 von 6

Software Development

  1. Du programmierst an unserer eigenen Webapp mit.
  2. Du findest Fehler und behebst sie.
Säule 5 von 6

KI und Automatisierung

  1. Du überarbeitest Claude-Skills und baust neue.
  2. Du baust Claude-Agenten.
  3. Du verbesserst Automationen.
Säule 6 von 6

Operations und Gründer-Support

  1. Du koordinierst Projekte.
  2. Du organisierst Termine und Reisen.
  3. Du bereitest Meetings vor.
  4. Du übernimmst alles, was sonst liegen bleibt.
Was du lernst

Du lernst maximal viel

Du lernst an echten Aufgaben aus dem laufenden Geschäft, direkt neben dem Gründer.

  • Ein Unternehmen bauen

    Du erlebst Vertrieb, Recruiting, Finanzen, Software und KI aus der ersten Reihe.

  • Mit Claude arbeiten

    Du arbeitest mit Skills, Agenten und Automationen. Bei uns läuft fast jeder Prozess über eigene Skills und unsere eigene Software.

  • Vertrieb von innen

    Calls, Einwände und Termine: Du hörst zu, machst mit und führst selbst Gespräche.

  • Über 50.000 Lernmaterialien

    Du bekommst Zugriff auf Material aus Agentur- und Outreach-Coachings.

  • Feedback vom Gründer

    Der Gründer gibt dir jeden Tag direkt Rückmeldung.

Ein Arbeitstag mit Claude
Ein Arbeitstag mit Claude
Karriereweg

Dein Karriereweg

So stellen wir uns dein erstes Jahr vor. Es ist ein Plan, kein Versprechen: Du startest im Praktikum oder direkt fest, lernst in den ersten drei Monaten alle Bereiche kennen und wächst danach in feste Verantwortung.

  1. Monat 3Festanstellung

    Feste Verantwortung

    Monat 3 bis 6

    Du übernimmst die Verantwortung für wiederkehrende Aufgaben, zum Beispiel im Recruiting oder in den Finanzen. Wenn du im Praktikum startest, wechselst du jetzt in die Festanstellung. Das ist der Plan. Dein Gehalt hängt dann weiter von deiner Vorerfahrung ab.

  2. Monat 6Eigener Bereich

    Eigener Bereich oder Fachrolle

    Monat 6 bis 12

    Du verantwortest einen eigenen Bereich oder wächst in eine Fachrolle, etwa im Account Management, im Vertrieb bis zum Closer oder in der Software-Entwicklung.

  3. Monat 12Neue Rollen

    Ein Jahr dabei

    Nach einem Jahr hast du alle Bereiche von innen erlebt und eigene Verantwortung getragen.

    Wir wachsen, und mit jedem Schritt entstehen neue Rollen.

Dein Gehalt

Zwei Einstiege

Einstieg 1: Praktikum 2.500 € brutto im Monat
  • 3 Monate in Vollzeit
  • Du lernst alle Bereiche kennen
Einstieg 2: Mit Vorerfahrung oder Bachelor ab 3.000 € brutto im Monat
  • Direkt fest angestellt, in Vollzeit
  • Das Gehalt hängt von deiner Vorerfahrung ab

Warum das Gehalt so ist

Die Stelle ist auf Lernen gebaut. Der Gründer investiert Zeit in deine Ausbildung.

Referenzen

Das haben unsere Kunden mit uns erreicht

  • Birdsview
  • Future Machines
  • Happygang
  • Famedly
  • Smart Bridges
  • Ice Age Media
  • greenlovers
  • Peer Studios
  • 18a.studio
  • Cervis
  • Cocomin
  • Hansa Sicherheit und Services
  • Hivebuy
  • Piabo Communications
  • Reonic
  • Think and Sell

Eine Auswahl unserer Kunden

Alle Fallstudien ansehen
Workations

Workations und Team-Events

Wir arbeiten remote und treffen uns regelmäßig: auf Workations, zum Beispiel in Spanien oder Portugal, bei Live-Events und in Team-Sessions in Berlin.

Teamausflug zum Oktoberfest, Oktober 2026
Oktoberfest, Oktober 2026
Villa mit Pool, Workation in Ericeira, Portugal, September 2026
Workation in Ericeira, Portugal, September 2026
Deine Vorteile

Sechs Gründe für Grundwerk

  1. 01

    Wertbasierte Bezahlung

    Dein Output entscheidet über dein Gehalt, nicht deine Anwesenheit.

  2. 02

    50k+ Lernmaterialien & Coaching

    Du bekommst Zugriff auf über 50.000 Lernmaterialien aus Agentur- und Outreach-Coachings und auf interne Guides.

  3. 03

    Workations & Teamretreats

    Wir fahren regelmäßig auf Workations, zum Beispiel nach Spanien oder Portugal. Dazu kommen Live-Events und Team-Sessions in Berlin.

  4. 04

    Remote-First-Kultur

    Nach dem Onboarding arbeitest du zu 100 % remote, von wo du willst.

  5. 05

    Wellpass-Mitgliedschaft & Benefits

    Du bekommst eine Wellpass-Mitgliedschaft für Sport und Wellness, dazu weitere Benefits.

  6. 06

    Eigene Projekte & Ownership

    Eigene Projekte übernimmst du so früh wie möglich. Du treibst sie voran und verantwortest sie.

Dein Profil

Das bringst du mit

Wenig Erfahrung ist okay. Lernhunger ist Pflicht.

Unsere Werte

  • AI First
  • Hard Working
  • Coachable
  • Get Things Done
  • Data-Driven
  • Communicative
  • Du nutzt KI wie ChatGPT oder Claude schon im Alltag und willst tiefer rein.
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und schnell.
  • Du sprichst sehr gutes Deutsch, auch am Telefon.
  • Du arbeitest in Vollzeit ohne Nebenjob und bist bereit, mehr als 40 Stunden zu investieren.
  • Du nimmst Feedback an und setzt es sofort um.
FAQ

Häufige Fragen

Brauche ich Erfahrung?

Nein. Wenig Erfahrung ist okay, Lernhunger ist Pflicht. Du solltest KI wie ChatGPT oder Claude schon im Alltag nutzen und tiefer einsteigen wollen.

Ist das ein Vertriebsjob?

Nein. Vertrieb ist einer von sechs Bereichen, neben Recruiting, Buchhaltung und Finanzen, Software Development, KI und Automatisierung sowie Operations und Gründer-Support.

Ist das eine Assistenzstelle?

Nein. Du bist die rechte Hand des Gründers, quer durch alle Bereiche, und übernimmst echte Aufgaben. Dabei lernst du aus erster Hand.

Wie viel verdiene ich?

Im Praktikum (3 Monate, Vollzeit) 2.500 € brutto im Monat. Mit Vorerfahrung oder Bachelorabschluss ab 3.000 € brutto im Monat. Das Gehalt hängt von deiner Vorerfahrung ab.

Wie viel Zeit muss ich einplanen, und wo arbeite ich?

Die Stelle ist Vollzeit mit 40 Stunden in der Woche, oft mehr. Eine Nebenbeschäftigung ist nicht möglich. Nach dem Onboarding arbeitest du zu 100 % remote, dazu kommen Team-Sessions in Berlin und Workations.

Wird aus dem Praktikum eine Festanstellung?

Das ist der Plan: In Monat 3 bis 6 wechselst du aus dem Praktikum in die Festanstellung. Versprechen können wir es nicht.

Der Gründer

So läuft die Bewerbung

  1. 1

    Bewerbung

    Du schickst uns ein 60-Sekunden-Video, zum Beispiel per Loom, und deinen Lebenslauf.

  2. 2

    Gespräch

    Du sprichst 30 Minuten 1:1 mit dem Gründer.

  3. 3

    Probearbeiten

    Du arbeitest 1 bis 3 Tage bei uns mit.

  4. 4

    Vertrag

    Passt es für beide Seiten, bekommst du deinen Vertrag.

Jetzt bewerben

In die Mail gehören dein Lebenslauf und dein 60-Sekunden-Video, zum Beispiel per Loom.